历经6个月的筹备与推进，11月22日，民盟中山市委会基层支部换届工作正式落下帷幕。全市23个基层支部全部顺利完成换届（其中博爱医院支部于2024年11月新成立，此次未开展换届），标志着民盟中山市委会2025年基层组织建设迈出关键步伐，为新时代多党合作事业在中山的蓬勃发展筑牢组织根基。

作为年度重点盟务工作，此次换届始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，将政治交接贯穿全过程。自5月制定详细工作方案明确目标任务、流程步骤与时间节点后，民盟中山市委会于6月召开换届动员会，传达工作要求、统一思想认识，营造风清气正的换届氛围。筹备期间，市委会逐一梳理各支部实际情况，量身定制个性化工作计划，确保换届工作蹄疾步稳、有序推进。

换届工作秉持“充分发扬民主、广泛凝聚共识”原则，民盟中山市委会通过座谈会、个别访谈等多种形式广泛征求支部意见，为优化支部设置、精准选拔人才提供重要参考。在候选人酝酿阶段，严格考察政治素质、业务能力与群众基础，主动征求盟员所在单位党组织意见，通过逐一谈心谈话压实责任，最终选拔出一批政治过硬、能力突出的高素质骨干力量。

换届过程严格遵循组织程序，各支部制定统一规范的会议流程，充分保障盟员民主权利。值得关注的是，此次换届首次纳入奏唱国歌环节，以庄重的仪式感强化盟员政治认同；同时将理论学习作为第一议题，组织盟员深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，切实提升对换届政治意义的认识。各支部均邀请所在单位党组织代表参会，进一步深化党盟合作联系，凝聚发展合力。

为优化组织布局，民盟中山市委会通过拆分、合并、新成立等方式，将支部总数从21个调整至23个。针对原科技一、二支部和直属支部盟员较多的情况，重新调整成立文化科技一至五支部，实现规模适中化、管理高效化；同时新成立烟洲支部、技师学院支部等4个支部，推动盟务工作深度融入单位发展大局，进一步拓宽履职覆盖面。

此次换届共选举产生80名正副主委，实现了新老交替与经验传承的有机结合。除博爱医院支部外，4名主委连任、6名全新当选、12名由副主委晋升，新任副主委占比高达94.7%（54名新任、3名连任）。新一届班子呈现“年轻化、高学历、结构优”的鲜明特征：平均年龄42.4岁，博士及硕士学历占比达50%，高中级职称占比61%，男女比例均衡为1:1，合理的梯型结构为基层组织注入强劲新生动力。

此次换届的圆满完成，是深化政治交接、加强自身建设的重要成果。下一步，民盟中山市委会将以此次换届为契机，带领新一届班子继承多党合作优良传统，聚焦中山发展大局，在参政议政、民主监督、社会服务等方面展现新担当，为高质量发展贡献民盟智慧与力量。

文/图：民盟市委会办公室

一审：市盟办 付伴

二审：林兴德 冯嘉扬

三审：苏荣昌 周亚平